AI活用で磨く「人の力」／幸せつくるプラットフォーマー
2025.12.25
ジョイングループ
代表
武田 良和氏
昨年は人事評価制度の刷新や主にバックオフィスへのAI導入により、社員のエンゲージメント向上と業務効率化が飛躍的に進んだ一年でした。しかし、私たちがデジタル化を急ぐ真の目的は、単なる省力化ではありません。ルーチンワークを減らし、そこで生まれた時間を目の前のお客さまと心を通わせる「人の力」へと還元するためです。人口減少社会だからこそ、温かな人間力こそが最大の価値になると信じています。
私たちのビジョン「ともにしあわせに 毎日、ジョイン」には、冠婚葬祭といった特別な日だけでなく、毎日皆さまとつながり続けたいという思いを込めております。そのために現在は「食」の分野などで新たな商品やサービスの開発準備を進めています。特別な日だけでなく普段の何げない日常にも、地域の皆さまの毎日に寄り添える存在へと進化を続けていく所存です。
目指すのは、単なるサービス提供者ではなく、一人一人の人生に寄り添う「幸せのプラットフォーマー」。2026年は、自ら考え動く社員の情熱を原動力に、期待を超える感動を創造し続けることで、皆さまに「ジョインは常に動いている」と実感していただける一年にしてまいります。
